نیروی انسانی و آموزش

فصل سوم نظامنامه تضمین کیفیت، آموزش و ارتقای کیفی نیروی انسانی را یکی از ارکان مهم خط مشی کیفیت می داند و از سویی  دیگر، آموزش یکی از ارکان عناصر بیست­گانه الزامات سیستم کیفیت بر اساس استاندارد بین المللی ISO 9001:2000 و سیستم مدیریت یکپارچه (IMS) می­ باشد؛ لذا بر این اساس و مطابق با برنامه از پیش تعیین شده، دوره­ های مختلف آموزش  می­ بایست برگزار شوند. برگزاری دوره­ های آموزشی به خصوص آموزش­ های تخصصی کوتاه مدت و طولانی مدت در کنار تجربیات گرانبهای کارکنان، می­ تواند به موفقیت­های بیش از پیش سازمان و پرسنل آن جهت تولید انرژی مورد نیاز کشور و حفظ سرمایه­ های ملی و در نهایت خدمت به این مرز و بوم منجر شود.